v
En seguimiento al programa de Subsidio a la
Seguridad Municipal, se darán de baja a Policías Municipales que no cubran
requerimientos y actualizaciones.
v
No habrá despidos injustificados y los
elementos que causen baja, podrán recomendar a sus reemplazos, afirma el Secretario del Ayuntamiento
Salvador Antonio Monroy Cosme.
San
Andrés Tuxtla, Ver.—“En seguimiento a las normas establecidas por el SUBSEMUN,
el cuerpo de policías dará de baja a los elementos que no hayan acreditado
todas las evaluaciones realizadas”; dio a conocer el Secretario del Ayuntamiento,
Lic. Salvador Monroy Cosme. (Foto | DCS SAT).
San
Andrés Tuxtla, Ver.—El responsable del manejo del programa SUBSEMUN en el municipio,
contador José Lucio Hernández Fernández; comentó que aunque es lamentable la
situación por que se generará despidos, esto no obedecer a instrucciones
municipales, sino a la normativa del programa federal. (Foto | DCS SAT).
Comunicado de PRENSA, San Andrés Tuxtla, Ver.—En seguimiento a las normas establecidas por el Programa de Subsidio a
la Seguridad Municipal (SUBSEMUN), el cuerpo de policías
municipales de San Andrés Tuxtla, dará de baja a los elementos que no hayan
acreditado todas las evaluaciones realizadas recientemente, así lo dio a conocer el
licenciado Salvador Antonio Monroy Cosme.
El contador José Lucio Hernández Fernández, responsable del manejo del
programa (SUBSEMUN) en el municipio de San Andrés Tuxtla, comentó al respecto que aunque
es lamentable la situación por que se generarán despidos, esto no obedece a
instrucciones municipales, sino a la normativa del programa federal que garantiza
la profesionalización
de los mandos policíacos y sus elementos en esta localidad.
“Es lamentable, pero algunos elementos no acreditaron con el puntaje debido los
exámenes de control y confianza y por instrucciones de Gobierno Federal y los
enlaces estatales, tenemos que proceder conforme a la ley que rige el programa, y pues nos veremos en la penosa necesidad de dar de baja a esos elementos”.
Por su parte el licenciado Luis Alberto García Ixtépan, Sub Director Jurídico del Ayuntamiento, comentó acerca del marco
legal en el que se darán los despidos de policías.
“Primero que nada cabe
aclarar que el caso de los policías que serán removidos de su cargo, es una
separación ajena a mi representación, puesto que los afectados que no son
muchos elementos, asistieron al Centro Estatal de Evaluación de Control y
Confianza, donde se les aplicaron las pruebas que no aprobaron y son causal de
su despido, esto se determinará a la brevedad posible, sin que afecte o prive
de sus derechos como trabajadores, en este caso sus alcances laborales como vacaciones
aguinaldos y días devengados”, dijo el
abogado.
Monroy Cosme aclaró que
los elementos han sido constantemente capacitados y profesionalizados por
personal del mismo programa (SUBSEMUN), no obstante, las evaluaciones
constantes van exigiendo perfiles más específicos y aquellos que no han pasado
esos requerimientos serán dados de baja a la brevedad posible. No obstante
aclaró que un beneficio otorgado por parte del Ayuntamiento, será que puedan
recomendar o sugerir un reemplazo, siempre y cuando este cuente con el perfil
requerido y acredite los exámenes de control y confiabilidad a los que sea
sometido.
El secretario del
ayuntamiento puntualizó también, que estos despidos no se deben a que los
policías en cuestión sean malos elementos, sino a que no cubren el perfil
requerido por (SUBSEMUN) para seguir subsidiando a la corporación y capacitándolos,
y por tanto se deben ingresar en su lugar, a quienes sí cuenten con los
requisitos solicitados por el programa y la norma que lo rige.
